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在单位工伤怎么补偿

来源:欧宝彩票    发布时间:2025-04-11 10:28:46

  1.担任医疗医治:单位应立即陈述工伤,供给及时的急救和医治。职工能够再一次进行挑选由单位指定的医院或自行就医,费用由单位担任付出。

  2.工伤确定:职工需要向劳作保证部分提交工伤申报,并供给相关证明资料。劳作保证部分将派员查询事端原因和伤情,并做出工伤确定。

  3.工伤待遇:依据工伤程度等级,职工可享受不同的工伤待遇。包含一次性伤残补助金、伤残补贴、工伤医疗费用报销、住院膳食补助费等。

  4.工伤补偿核算:工伤保险金的核算公式为:“基本工资×工伤保险费率×伤残程度系数 一次性伤残补助金”。

  5.补偿付出:单位应准时足额付出工伤补偿。如单位无力付出,可向劳作保证部分请求暂时救济金。

  以上是在单位工伤中的补偿方法和程序,职工在遇到工伤时应及时向单位和劳作保证部分申报工伤,然后便利取得相应的补偿和保证。