由于向查验检疫安排处理报检事务分自理报检和署理报检，一起两种报检事务对报检员的常识要求也不一样，因而从2005年下半年开端，两种报检员资历考试开端别离，别离为自理报检员资历考试和署理报检资历考试。为更好的协助有志于报检事务的参训学员，对自理报检员和署理报检员考试的难易程度以及其作业远景有个正确的知道和了解，现将两者之间的有关状况概述如下：

　　不管是自理报检员仍是署理报检员，都要经过国家质检总局安排的全国一致考试，考试合格者都是由国家质检总局颁布全国通用的资历证书。两者在外贸工作中岗位定位都归于报检员。

　　考试合格者，由国家质检总局别离颁布自理报检员资历证书和署理报检员资历证书。

　　到2005年末，在宁波出入境查验检疫局存案的外向型企业已达8398家，如要真施行行凭据报检，那么一家企业至少需求一名报检员，那么自理报检员的需求人数将到达至少8398人。即便05年下半年的自理报检考试合格900人悉数上岗，自理报检员的需求量仍是比较大的。而署理报检企业到目前为止也只要46家，按规则每家需求10名报检员核算，总计也只需求460人。与自理报检员的8398人的需求量比较距离仍是比较显着的。

　　获得自理报检员资历证书的学员可在下列自理报检单位从事报检作业：有进出口经营权的国内企业，出口货品的出产企业，中外合资、中外合作、外商独资企业，进口货品的收货人或其署理人，进出境动植物产品的出产、加工、贮存、运送单位，有进出境交流事务的科研单位，其他需报检的单位等等。而署理报检员可从事的作业规模相对要狭隘一些，一般作业于报关行、贷代公司和大型的外贸公司。此外，国家对从事署理报检企业的资历做出许多的规则，这也直接导致署理报检企业必定始终是占报检工作的少量。而关于宁波私营企业比较发达的城市来说，自理报检员的作业规模要比署理报检员的作业规模要大得多。

　　2005年12月1日正式施行的中国人民共和国进出口商品查验法施行条件规则，处理报检事务的人员应当依法处理报检从业注册，并实施凭据报检。未依法处理报检从业注册的人员，不得从事报检事务。但，为满意自理报检单位报检事务需求，国家质检总局2005年第94号公告规则，自理报检单位报检人员所持原有报检员证运用期限延伸至2006年6月30日。为了确保方针的严肃性和权威性，也为了让企业赶快找到适宜的人才，在“保证需求，操控总量”的前提下，国家对自理报检员的准入门槛有所下降，这一点从本年的考试经过率就能够看出，2005年第2次报检员资历宁波区域共有915名考生经过考试，占参加考试总人数的53.76%，而2004年的经过率仅为36%。而署理报检员相关于自理报检员来说，个人的常识层次要求更高，事务常识规模要求更广，考试难度也将会进一步加大。

　　因而，关于想要从事外贸作业的各位学员来说，自理报检员资历证书正是进入外贸工作的大好时机，就是以报检员证书作为进入外贸工作的敲门砖，由于要凭据报检，没有报检员证书你就不能代表单位从事报检事务。相对的，署理报检由于事务上的要求与自理的有所不同，对人员的要求也比较高，所以它的准入门槛比自理的要高。而从2005年的第2次报检考试和2006年第一次报检考试均为自理报检考试也能够看出国家对自理报检的方针力度再进一步加大。

　　综上所述，现在考自理报检员资历证书有几大优势：一、方针力度大，准入门槛低，考试经过率高;二、企业需求量大、作业面广;三、是进入外贸工作的有力敲门砖。

　　所以报检员证资历证书，只能作为同学们的进入外贸公司一块强有力敲门砖，而不应该作为本身持久的工作来对待，由于，关于报检员来说，假如长时间从事单一的工种，那么工资待遇一般不会很高，假如依据单位需求当令学一些与报检有相关的常识，比方：单证、报关、货代和外销方面的事务常识，来提高本身的事务才能，从根本上提高本身的价值，然后到达完成本身价值的意图