乡村振兴战略是关系全面建设社会主义现代化国家的全局性、历史性任务，是新时代“三农”工作总抓手。全方面推进乡村振兴，党建引领是根本。国有企业作为全面建成小康社会的重要力量，要当好助力乡村振兴的国家队和主力军，首先要坚持大抓基层的鲜明导向，切实把党建引领作为推动乡村振兴的“红色引擎”，通过高质量党建带动乡村振兴战略高质量实施。

  党建共建联建，当好“火车头”。党建引领是实施乡村振兴战略的根本之策，也是推动乡村振兴出成果、有特色的“源头活水”。作为乡村振兴的“火车头”，国有企业要把参与“乡村振兴”行动作为一项光荣的政治任务，充分的发挥基层党支部的组织优势和引领作用，把党的群众路线贯彻到乡村振兴工作中，通过结对帮扶促进乡村基层党建与企业党建深层次地融合，进一步盘活农村闲置资源，发挥企业资本，实现村企优势互补，互利互惠，把农村基层党组织和企业党组织的优势、功能、力量充分的发挥出来，激发企业和农民群众共建共享的内生动力，带动农业增效、农民增收，为乡村振兴蓄势添能、为实现富民强村贡献力量。

  产业精准帮扶，捧牢“聚宝盆”。产业振兴是实现乡村振兴的首要与关键。在助推乡村振兴中展现国有企业的社会担当，要从整合资源入手，结合现代农业发展规划需要，以产业高质量发展为抓手、以项目建设为契机，充分的发挥自身在产业、管理、营销等方面优势，通过联手经营和产业扶持，加快农产品精深加工高水平质量的发展，抓紧抓牢联建帮扶各项任务。以农村人居环境整改治理为抓手，按照工作任务“项目化、目标化、具体化”要求，在深入调研基础上，深挖乡村潜力，帮扶乡村解决活动阵地、办公设施、基础设施、产业高质量发展等方面的短板，持续为乡村振兴赋能添力增色。

  人才先行助力，释放“强动能”。乡村振兴，人才是关键。全方面推进乡村振兴，企业要通过拓展引才渠道、提升育才质效、用好用活人才，加快建设人才队伍，围绕乡村人才、乡村企业的培养培育与当地绿色主导产业的发展，挖掘当地资源特色“三农”结合，通过开展各项技能培训、技术评级等活动，释放人才的内在动能，激发人才的创新创造能力，推动农村人才高水平质量的发展。聚焦产业高质量发展，要在培养知农、爱农、兴农的农业高层次应用型人才及推动科技与农业结合、促进乡村产业高质量发展等方面多向发力，引入高职院校资源，建立“联学”、“联动”机制，送技术、送文化、送服务到乡村基层，为建设美丽乡村赋能蓄力。

  乡村振兴战略是关系全面建设社会主义现代化国家的全局性、历史性任务，是新时代“三农”工作总抓手。全方面推进乡村振兴，党建引领是根本。国有企业作为全面建成小康社会的重要力量，要当好助力乡村振兴的国家队和主力军，首先要坚持大抓基层的鲜明导向，切实把党建引领作为推动乡村振兴的“红色引擎”，通过高质量党建带动乡村振兴战略高质量实施。

  党建共建联建，当好“火车头”。党建引领是实施乡村振兴战略的根本之策，也是推动乡村振兴出成果、有特色的“源头活水”。作为乡村振兴的“火车头”，国有企业要把参与“乡村振兴”行动作为一项光荣的政治任务，充分的发挥基层党支部的组织优势和引领作用，把党的群众路线贯彻到乡村振兴工作中，通过结对帮扶促进乡村基层党建与企业党建深层次地融合，进一步盘活农村闲置资源，发挥企业资本，实现村企优势互补，互利互惠，把农村基层党组织和企业党组织的优势、功能、力量充分的发挥出来，激发企业和农民群众共建共享的内生动力，带动农业增效、农民增收，为乡村振兴蓄势添能、为实现富民强村贡献力量。

  产业精准帮扶，捧牢“聚宝盆”。产业振兴是实现乡村振兴的首要与关键。在助推乡村振兴中展现国有企业的社会担当，要从整合资源入手，结合现代农业发展规划需要，以产业高质量发展为抓手、以项目建设为契机，充分的发挥自身在产业、管理、营销等方面优势，通过联手经营和产业扶持，加快农产品精深加工高水平质量的发展，抓紧抓牢联建帮扶各项任务。以农村人居环境整改治理为抓手，按照工作任务“项目化、目标化、具体化”要求，在深入调研基础上，深挖乡村潜力，帮扶乡村解决活动阵地、办公设施、基础设施、产业高质量发展等方面的短板，持续为乡村振兴赋能添力增色。

  人才先行助力，释放“强动能”。乡村振兴，人才是关键。全方面推进乡村振兴，企业要通过拓展引才渠道、提升育才质效、用好用活人才，加快建设人才队伍，围绕乡村人才、乡村企业的培养培育与当地绿色主导产业的发展，挖掘当地资源特色“三农”结合，通过开展各项技能培训、技术评级等活动，释放人才的内在动能，激发人才的创新创造能力，推动农村人才高水平质量的发展。聚焦产业高质量发展，要在培养知农、爱农、兴农的农业高层次应用型人才及推动科技与农业结合、促进乡村产业高质量发展等方面多向发力，引入高职院校资源，建立“联学”、“联动”机制，送技术、送文化、送服务到乡村基层，为建设美丽乡村赋能蓄力。

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